The diverse team at Descartes is working towards a common goal: to provide a new generation of insurance that protects a wide-ranging portfolio of clients against climate & emerging risks. We are proud to say that Descartes obtained an overall score of 98/100 on the gender equality at work index. This index, which was determined from the four pillars below, highlights our efforts to reduce professional inequities:
- Pay gap indicator: 38/40
- Individual pay raise indicator: 35/35
- Return from maternity leave indicator: 15/15
- Highest pay indicator: 10/10
Le collaborateurs de Descartes travaillent vers un objectif commun : fournir une nouvelle génération d’assurance qui protège un large éventail de clients contre les risques climatiques et émergents. Nous sommes fiers d’annoncer que Descartes a obtenu la note globale de 98/100 à l’index égalité professionnelle femmes-hommes. Cet indice, décliné par indicateurs comme suit, est le reflet du travail effectué par Descartes pour réduire les inégalités professionnelles :
- Indicateur d’écart salarial : 38/40
- Indicateur individuel d’augmentation de salaire : 35/35
- Indicateur de retour de congé maternité : 15/15
- Indicateur de salaire le plus élevé : 10/10